|
مقاله ترجمه شده آیا خصوصیات جبرانی هیئت مدیره شرکت ها تحت تاثیر عملکرد مالی شرکت ها فهرست شده قرار میگیرد؟ همانطور که عملکرد مالی اشخاص از اهمیت فوق العاده ای برای سهامداران عام و سهامداران خاص )با کمک به حفظ تداوم و افزایش ارزش کسب و کار( برخوردار است به صورت ساده به نظر می رسد که شناسایی و تجزیه و تحلیل آن دسته از عوامل )عوامل(که بر عملکرد مالی تاثیر می گذارند ارتباط زیادی هم با عملکرد و هم با جهان علمی داشته باشد
|
 |
| دسته بندی | حسابداری |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 372 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 11 |
شامل 11 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش
فایل اصلی مقاله بصورت pdf هم موجود می باشد.
عنوان فارسی:مقاله انگلیسی ترجمه شده
آیا خصوصیات جبرانی هیئت مدیره شرکت ها تحت تاثیر عملکرد مالی شرکت ها فهرست شده قرار میگیرد؟
عنوان انگلیسی:
Do corporate board compensation characteristics influence the financial performance of liste companies
چکیده
همانطور که عملکرد مالی اشخاص از اهمیت فوق العاده ای برای سهامداران عام و سهامداران خاص )با کمک به حفظ تداوم و افزایش ارزش کسب و کار( برخوردار است , به صورت ساده به نظر می رسد که شناسایی و تجزیه و تحلیل آن دسته از عوامل )عوامل(که بر عملکرد مالی تاثیر می گذارند , ارتباط زیادی هم با عملکرد و هم با جهان علمی. داشته باشد . این منطقی است )با این حال مسلم نیست(که فرض کنیم که توانایی های مدیریتی هیئت مدیره تاثیر قابل توجهی در عملکرد مالی واحد مورد رسیدگی داشته باشد. با این حال کاملا مشخص نیست که آیا ویژگی های خاص هیئت مدیره در مورد پرداخت غرامت , به طرز چشمگیری عملکرد مالی واحد مورد رسیدگی را تحت تاثیر قرار می دهد یا خیر. در این زمینه، هدف از این پژوهش بررسی )بر اساس مدل رگرسیون اقتصاد سنجی(تاثیر5ویژگی اداره شرکت مربوط به پاداش هیئت مدیره بر اساس عملکرد سال معاصر و آینده ) اندازه گیری شده به عنوان ROA / ROE )با استفاده از یک نمونه از گروه های وسیعی که در بین سال های 2010 و 2011 در بورس اوراق بهادار لندن.فهرست شده می باشد . از طریق این مطالعه ما قصد داریم تا سهم مقالات علمی را در مورد این مسئله حل و فصل نشده مربوط به رابطه بین حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت. بررسی کنیم . نتایج تجربی , ارتباط معنی داری، را بین هزینه اولیه مدیران غیر اجرایی , هزینه های پرداخت شده در سهام و پاداش اضافی برای عضویت در کمیته هیئت مدیره (به عنوان ویژگی جبرانی هیئت مدیره شرکت های بزرگ (و عملکرد فعلی و متعاقب شرکت های مالی یافته اند .
